Поскольку одной из основных затратных статей является выплата зарплат персоналу, то шансы специалистов без опыта работы по сравнению с профессионалами, знающими себе цену (как правило, она довольно высокая), в нынешней ситуации возрастают. Ведь компании, чтобы хоть как-то выдержать кризисные явления и оптимизировать расходы, начинают экономить на всем. Вот и увольняют «дорогих» сотрудников, а вместо них берут на работу новых, пусть и без опыта, зато с куда более скромными зарплатными ожиданиями.
“У меня растут года… Где работать мне тогда?”
“У меня растут года… Где работать мне тогда?”